UT Suri-emu lança projeto de cocriação com nipo-brasileiros para superar declínio populacional

A população do Japão está diminuindo rapidamente e, com o avanço do envelhecimento da população e a baixa taxa de natalidade, a escassez de mão de obra está se intensificando gravemente, começando a afetar a vitalidade das economias regionais e das comunidades locais. Diante desse desafio estrutural, as empresas enfrentam dificuldades para assegurar recursos humanos, e as regiões confrontam o êxodo de jovens e a falta de sucessores. Para superar essa situação, foi lançado o Projeto de Cocriação (Joint Creation Project, https://www.ja-bridge.jp/), uma iniciativa que busca trabalhar em conjunto com nipo-brasileiros. É uma nova iniciativa liderada pela UT Suri-emu Co., Ltd. (sede: Shinagawa-ku, Tóquio, presidente e diretor executivo: Nobuyuki Chikui), e com a Hiromori Co., Ltd. como secretariado. O objetivo é criar um modelo para superar a era de declínio populacional através da união de empresas japonesas, comunidades regionais e nipo-brasileiros em uma abordagem integrada.

A UT Suri-emu, subsidiária integral do Grupo UT Group Co., Ltd. (presidente e diretor executivo: Manabu Tomura), que opera serviços de terceirização e intermediação na área de manufatura, realiza serviços de terceirização e subcontratação de recursos humanos nikkeis, com mais de 2 mil funcionários registrados.

A empresa também participará da 1ª EXPO de Contramedidas para Escassez de Mão de Obra na Indústria Manufatureira, que será realizada dos dias 17 a 19 no Makuhari Messe (cidade de Chiba, província de Chiba), onde apresentará através de exposições e dois seminários a história da imigração de recursos humanos nikkeis, a criação de oportunidades de atuação para estrangeiros nikkeis, o sistema de apoio para comunicação fluida entre funcionários e empresas clientes, e casos de trabalho na melhoria da produtividade da indústria manufatureira e revitalização regional.

O primeiro seminário será "O Potencial Ainda Desconhecido dos Nipo-brasileiros e Casos de Introdução na Indústria Manufatureira" (presidente e diretor executivo Nobuyuki Chikui, https://x.gd/MWMfT) no dia 18 (quinta-feira) às 13h, horário do Japão, por 30 minutos, e o segundo será no dia 19 (sexta-feira) às 11h por 30 minutos, com o mesmo tema (diretor Shinji Yokoyama, https://x.gd/LHkEE).

Transformar o desafio do declínio populacional em uma força para abrir o futuro juntos――. Conhecendo bem esse valor através do negócio de terceirização de recursos humanos nikkeis, esse projeto foi iniciado com a ideia de contribuir para a sociedade através da revitalização de comunidades regionais e empresas utilizando recursos humanos nikkeis.

Dos aproximadamente 5 milhões de nikkeis no mundo, os nipo-brasileiros são os mais numerosos, com cerca de 2,7 milhões. Muitos nikkeis possuem personalidade alegre e generosa, combinando também a diligência e cortesia japonesas, valorizando a família e educação, com alta consciência de contribuição social.

O projeto vê que a identidade nikkei única, nascida da fusão das culturas japonesa e brasileira, tem potencial para trazer nova vitalidade às comunidades regionais do Japão. Considera-se que a conexão entre nipo-brasileiros e empresas/regiões pode não apenas assegurar mão de obra, mas também criar novos intercâmbios enraizados na comunidade regional e diversidade cultural. Espera-se que os nikkeis se enraízem nas regiões e promovam intercâmbio contínuo e estabelecimento permanente, gerando os seguintes efeitos:

"Contenção do êxodo de jovens" - A entrada de novos recursos humanos nikkei nas regiões aumenta o senso de pertencimento da população jovem local. "Revitalização de eventos tradicionais" - Através da participação de nikkeis em festivais e atividades culturais, a cultura regional é transmitida. "Criação de novos negócios" - O encontro com recursos humanos nikkeis de diferentes backgrounds culturais promove inovação e desenvolvimento de novos mercados. Se esses efeitos sinérgicos forem alcançados, parece que se tornará uma iniciativa que realiza uma sociedade onde as pessoas pensam "foi bom morar nesta região".

Neste projeto, a cantora Nanase Aikawa enviou uma mensagem de apoio como símbolo do intercâmbio cultural nipo-brasileiro. Devido à conexão de sua música representativa ser usada na matsuri dance no Brasil, assumiu o cargo de "Embaixadora da Amizade Japão-Brasil" em maio e realizou um show no Brasil no início de setembro.

O "Projeto de Cocriação" está atualmente recrutando amplamente empresas participantes. Parece que se tornará um local de desafio frutífero para empresas que enfrentam desafios na aquisição de recursos humanos, empresas interessadas em revitalização regional e empresas que desejam trabalhar com coexistência multicultural. A UT Suri-emu, empresa líder do projeto, convida para contato (info@ja-bridge.jp), dizendo: "responsáveis de empresas interessadas no emprego de recursos humanos nipo-brasileiros e revitalização regional, sintam-se à vontade para entrar em contato".